青岛培训 培训新闻 沈阳2015人力资源管理师一级二级三级四级通过班开课啦

沈阳2015人力资源管理师一级二级三级四级通过班开课啦

资格认证 沈阳百汇教育 2017-04-22 11:20:31 276浏览

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沈阳职业资格报考中心2015年人力资源管理师培训课程已经陆续开课了，循环授课机制保障学员可以享受随到随学。邀请优秀师资老师、高校老师、企业高管授课，针对企业日常实用的课程进行学习，保障学员享受最优秀的师资，对于人力资源管理师的重要课程：六大模块进行逐一击破，强化专业技能。同时将六大模块不同的职业职能进行合理分配，融会贯通。
 
HR（Human Resource）各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是紧密联系的，就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡，所以，HR工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现。
 
沈阳2015年人力资源管理师一级、二级、三级报名工作已经在紧张的进行中，报考方面的问题如有需要协助可以跟自己的班主任老师随时沟通，保障课程的顺利进行。
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报名常见问题：
   有的学员有疑问，自己的条件符合了报考一级的条件，但是没有基础，这种情况应该怎么办呢？面对这样的情况，那就要比对人力资源管理师一级和二级的课程设置，一级考试侧重点的问题了：
 
人力资源管理师二级：侧重于企业日常的工作，比较实用，工作中遇到的问题在二级的课程中都有所体现，同时有鲜活的企业案例分享讲解，对于面对实际工作中的问题是非常有帮助的。
 
人力资源管理师一级：相对于二级的科恒，一级的课程更加偏重于理论知识，考试考察的方向也偏向于企业的人力资源战略调整。如果目前参加报考的学员已经处于企业的管理职位，那就可以选择人力资源一级进行报考，而如果对于人力资源整个系统还没能及时的了解，那就可以先从人力资源二级的课程学起。

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