青岛培训 培训新闻 辽宁人力资源管理师报考条件更新|2015年下半年报考入口

辽宁人力资源管理师报考条件更新|2015年下半年报考入口

资格认证 沈阳百汇教育 2017-04-22 11:20:08 312浏览

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2015年下半年人力资源管理师一级，二级，三级培训陆续开始，报考工作马上就要展开了，面对新一轮的报考，最新官方报考条件已经更新如下：
助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 
（1）连续从事本职业工作6年以上。 
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 
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人力资源管理师（国家职业资格二级） 
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
 
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上从事人力资源工作。
    沈阳市人力资源管理师考试，不接受个人报名，需经正规培训中心培训并由培训中心协助报考，课程设置一般设置8个全天，9：00-16：00，课程内容含基础知识，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理，考前总复习，一级课程有所区别，不含基础知识课程。
    人力资源管理师一级难度较大，要求较高，二级比一级难度小，相对来说，反复看教材，多做做历年真题对于考试通过来说不是太大问题，三级一般针对在校大学生及刚毕业的人群，难度不大。只要根据本中心制定的学习计划认真复习，确保考试高通过率。

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