青岛培训 培训新闻 沈阳人力资源二级培训班 对话企业高管 直击职场风云

沈阳人力资源二级培训班 对话企业高管 直击职场风云

资格认证 沈阳百汇教育 2017-04-22 15:56:08 456浏览

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2015年沈阳人力资源二级培训又到了最忙碌的时节，来课堂上听课的学员都反应今年的课程受益匪浅，大家给出这样的评价了，对于沈阳职业资格报考中心的所有老师来说，都是莫大的荣誉，我们邀请了企业高管，希望在简单的培训课堂上，让平时没有太多交际的学员能直接对话企业高层，理解高层的思维，近距离的感受管理的乐趣和决策，不让培训课程变得枯燥和无用。
 
对话企业高层，面对管理决策，深入人心。
案例性的讲解对于刚刚接触人力资源的学员来说是非常重要的，深入浅出的讲解，一级生动的企业案例，一个企业的管理抉择就如同带兵打仗的将军带领自己的士兵们一样，决策一旦失误，很容易导致企业的岌岌可危。
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沈阳人力资源二级培训重点：六大模块的巧妙运用
     人力资源管理六大模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。其中，人力资源规划是人力资源管理起点，主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成；招聘与配置，以人力资源规划为输入之一，解决组织人员配置、人岗匹配的问题；培训与开发，其主题是“育人”；绩效管理是六大模块的核心，是其他各模块的主要输入，主旨在于帮助人、提高人，解决组织如何用人的问题；薪酬福利，旨在激励人，解决企业留人的问题；最终，劳动关系管理，旨在管理人、裁人，帮助企业形成合理化人力资源配置的有效循环。

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