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2015年沈阳人力资源管理师一级考试报名流程

资格认证 沈阳百汇教育 2017-04-22 11:21:44 621浏览

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2015年沈阳人力资源管理师一级考试报名流程
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分一二三四级，一级为最高级别，我们成为高级企业人力资源管理师，二级为企业人力资源管理师，三级为助理人力资源管理师，四级为企业人力资源管理员，一般常见报考为一，二，三级，如何报考一级企业人力资源管理师呢？
首先，我们报考前提需要了解一级的报考条件，确定自己是否能够符合报考条件，人力资源管理师一级的报考条件如下：
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
 
如果对以上条件理解的不是很清晰明确，可以详询报考机构。专业是咨询老师会详细解答是否符合报考条件。
确定具备报考条件，就要选取培训机构，因为目前大部分地区还是不允许个人报考的，需要通过正规的培训机构进行培训达到标准学时数才可以报考。
培训内容：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。
其次，报考需要提交报名资料，辽宁省为2寸白底照片4张，身份证正反面原件电子版，毕业证原件扫描件及复印件，工作证明原件及报考所需其他证书原件扫描件。
每年的5，11月考试，一般报考最终审核资料时间为考前的2个月左右，审核通过，考前一周左右的时间下发准考证，考试后的2个月左右的时间公布成绩，考试所有科目每科在60分以上（含60分）考试通过，国家下发证书。

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